Panoramica su SA8000
Informazioni su come l'adozione dello standard SA8000 permetta di mostrare l'impegno da parte dell'organizzazione verso la correttezza del trattamento, i valori umani e i diritti sul luogo di lavoro.
Cos'è lo standard di gestione di responsabilità sociale SA8000?
Lo standard SA8000:2014 (SA8000) consente alle aziende di dimostrare il loro impegno verso il trattamento corretto dei lavoratori e permette di assicurare condizioni di lavoro etiche in tutto il mondo. Lo standard si concentra sulla protezione dei diritti umani, della salute e della sicurezza, della remunerazione, delle ore lavorative, della libertà di associazione, del lavoro minorile oppure del lavoro forzato o obbligatorio.
Vantaggi dello standard SA8000
SA8000 porta cambiamenti positivi sia alle aziende che ai settori, aiutando i produttori a migliorare la reputazione attraverso un migliore trattamento di dipendenti e clienti. Attraverso la creazione di credibilità e fiducia, lo standard SA8000 offre vantaggi a dipendenti, fornitori e collaboratori nei modi seguenti:
- Fornendo condizioni di lavoro salutari
- Fornendo una paga idonea al costo della vita
- Aumentando la consapevolezza dei diritti attraverso la formazione dei dipendenti
- Aumentando l'opportunità di organizzare canali di comunicazione
- Migliorando le relazioni tra i dirigenti grazie alla condivisione delle decisioni
- Migliorando le relazioni tra lavoratori, clienti e detentori di interessi
- Migliorando la qualità, la produttività, il rilevamento dei pericoli e dei rischi, il controllo della catena di fornitura, nonché il mantenimento dei dipendenti e la reputazione
SA8000 Webinar
SA8000 Certification in a World of Due Diligence
Created by Social Accountability International (SAI), the SA8000 Standard provides an industry-wide framework for conducting business to the highest Social Accountability and Corporate Social Responsibility standards.

Domande Frequenti
Chi deve attenersi allo standard SA8000?
Lo standard SA8000 deve essere rispettato dalle organizzazioni di qualsiasi dimensione, settore o località impegnate nell'assicurare condizioni di lavoro etiche, proteggere i diritti dei lavoratori e promuovere la responsabilità sociale attraverso le operazioni e le catene di fornitura. È particolarmente pertinente per le aziende che intendono dimostrare il loro impegno verso la responsabilità sociale aziendale e le pratiche di lavoro etico.
Chi deve attenersi allo standard SA8000?
Quali sono i requisiti essenziali di SA8000?
I requisiti essenziali di SA8000 si concentrano sulla promozione di pratiche di lavoro etico e includono:
- Lavoro minorile: proibire l'uso di lavoro minorile e assicurare rimedi corretti nel caso in cui si verifichi.
- Lavoro forzato o obbligatorio: eliminare tutte le forme di lavoro forzato o volontario.
- Salute e sicurezza: fornire un ambiente di lavoro sicuro e salutare ai dipendenti.
- Libertà di associazione e diritto di contrattazione collettiva: rispettare i diritti dei lavoratori di formare sindacati e partecipare alle loro attività, nonché alla contrattazione collettiva.
- Discriminazione: impedire la discriminazione nelle assunzioni, nei salari, nell'accesso alla formazione, nelle promozioni e nei licenziamenti.
- Pratiche disciplinari: proibire trattamenti duri o inumani, incluse punizioni fisiche o abusi verbali.
- Ore lavorative: rispettare le leggi e gli standard industriali in vigore relativi alle ore lavorative.
- Remunerazione: assicurare paghe corrette che soddisfino i livelli minimi legali e industriali.
- Sistemi di gestione: implementare criteri e procedure per assicurare la conformità con gli standard e il miglioramento continuo.
Quali sono i requisiti essenziali di SA8000?
Dove si può ottenere assistenza sulla certificazione SA8000?
Le organizzazioni devono sottostare a un audit da parte di un ente di certificazione accreditato allo scopo di verificare la conformità allo standard. ABS QE ha un'ampia esperienza, combinata con un robusto portafoglio di servizi, per aiutare le organizzazioni nel loro percorso di certificazione sulla responsabilità sociale.
Dove si può ottenere assistenza sulla certificazione SA8000?