公司责任管理体系
SA8000
SA8000是一个以改善工作环境为目的的企业社会责任国际标准，由“国际社会责任组织 ” (SAI)发起。本标准是在世界人权宣言和国际劳工组织（ILO）公约的基础上建立的，该标准鼓励管理层如何在商务运作中，执行可以忍受的系统性变化。
SA8000旨在提高全球化组织中员工的工作条件。标准内容包括，
- 雇佣童工或强制劳动
- 健康与安全
- 结社自由与劳资谈判权
- 差别待遇
- 工作时间
- 赔偿金
- 管理体系
采用本标准获得的商业利益包括提升顾客和投资者的信心，提升效率及产品质量。ABS QE的方法是通过评估你的组织来确保满足要求并使得利益最大化。
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